东营市第二中学召开“梯级培养”全体教师会议

2014年12月25日上午在东教楼二楼会议室召开了市二中梯级培养全体教师会议。本次会议参会人员为宋校长、马主任和参加梯级培养的全体教师。

会上，马主任首先介绍了本次我校梯级教师培养的校级选拔、上报以及市教育局最终公示情况。其次分析了梯级教师培养的意义：为教师个人进入更高能力层级打基础做准备；在培养过程中个人教学能力将得到提升；为全校教师做榜样带头作用，进而为全校教师业务能力整体提升打下基础。再次对我校梯级教师培养规划、督导和考核情况进行了详细的说明和介绍，考核每年一次，培养周期期满进行综合考核一次。对于每学期的具体考核制定了《东营市第二中学梯级教师培养规划和过程督导量表》，详细规定了四个层级教师在各业务领域需要完成的教学教研任务。细化到每一个人，细化到每一个教学教研个项，成为教师个人业务提升的规划表。

    最后，宋校长对教师梯级培养提出要求和展望。相信全体参培教师在全市搭建的“骨干教师—教学能手—学科带头人—名师—教育名家”这五级培养平台上能做到“人人有目标，个个有追求”，形成良好的教师梯级发展态势，从而整体提升我校全体教师队伍的素质。